Corporate Governance

Its core principles are accountability, transparency, fairness and responsibility. For banks it matters more because they use public deposits.

In Nepal it is set mainly by the Bank and Financial Institution Act, 2073 and NRB's Directive 6 (Corporate Governance). Highlights of Directive 6:

• Directors' code of conduct: sign a commitment, disclose financial interests before taking charge, do not interfere in day-to-day management, avoid conflicts of interest, keep customer information confidential, and do not hold director or official posts in another licensed BFI, savings and credit cooperative or insurance business at the same time.
• Board committees (under BAFIA Sections 22, 26, 27, 60 and 61), coordinated by directors: Audit Committee, Risk Management Committee, Employee Service Benefit Committee and AML/CFT Committee. The board chair may not sit on any of them, and one director may not coordinate two committees.
• The board sets risk appetite and tolerance limits and is ultimately responsible for risk management (Directive 5).

यसका मूल सिद्धान्त जवाफदेहिता, पारदर्शिता, निष्पक्षता र उत्तरदायित्व हुन्। सर्वसाधारणको निक्षेप प्रयोग गर्ने भएकाले बैंकमा यो झन् महत्त्वपूर्ण हुन्छ।

नेपालमा यो मुख्यतः बैंक तथा वित्तीय संस्था सम्बन्धी ऐन, २०७३ र राष्ट्र बैंकको निर्देशन नं. ६ (संस्थागत सुशासन) ले निर्धारण गर्छ। निर्देशन नं. ६ का मुख्य कुरा:

• सञ्चालकको आचरण: प्रतिबद्धतापत्रमा हस्ताक्षर, पदभार लिनुअघि वित्तीय स्वार्थ खुलाउने, दैनिक व्यवस्थापनमा हस्तक्षेप नगर्ने, स्वार्थको द्वन्द्वबाट टाढा रहने, ग्राहकको गोपनीयता राख्ने र एकै समयमा अर्को इजाजतप्राप्त संस्था, बचत तथा ऋण सहकारी वा बीमा व्यवसायमा पद नलिने।
• सञ्चालक समितिका समिति (ऐनको दफा २२, २६, २७, ६० र ६१): लेखापरीक्षण समिति, जोखिम व्यवस्थापन समिति, कर्मचारी सेवा सुविधा समिति र सम्पत्ति शुद्धीकरण निवारण समिति। अध्यक्ष यी समितिमा बस्न नपाउने र एउटा समितिको संयोजक अर्को समितिको संयोजक हुन नपाउने।
• सञ्चालक समितिले जोखिम वहन क्षमता र सहनसीमा तोक्छ र जोखिम व्यवस्थापनको अन्तिम जिम्मेवारी लिन्छ (निर्देशन नं. ५)।