Paid-up Capital

Share capital has layers:

• Authorised capital: the maximum the memorandum allows.
• Issued capital: the part offered to shareholders.
• Paid-up capital: the part fully paid.

Paid-up capital rises through public issues, right shares, bonus shares (capitalising reserves), mergers and, for promoters, fresh calls. For a bank, paid-up common shares are the first item of Common Equity Tier 1.

NRB sets minimum paid-up capital for each class of licensed institution, and many prudential limits refer to it. Under BAFIA 2073 the general reserve fund must keep growing until it reaches twice the paid-up capital, and merger, branch and licence upgrade decisions also check whether the minimum paid-up capital has been met.

Bonus shares increase paid-up capital without new cash, so they do not change total equity.

The big wave of bank mergers after 2072/73 was driven by NRB's requirement to raise paid-up capital to the new minimums.

शेयर पुँजीका तह:

• अधिकृत पुँजी: प्रबन्धपत्रले दिएको अधिकतम सीमा।
• जारी पुँजी: शेयरधनीलाई जारी गरिएको भाग।
• चुक्ता पुँजी: पूरा भुक्तानी भइसकेको भाग।

सार्वजनिक निष्कासन, हकप्रद शेयर, बोनस शेयर (जगेडा पुँजीकरण) र गाभ्ने गाभिने प्रक्रियाबाट चुक्ता पुँजी बढ्छ। बैंकका लागि चुक्ता साधारण शेयर साधारण शेयर पुँजी (CET1) को पहिलो अंश हो।

राष्ट्र बैंकले प्रत्येक वर्गका लागि न्यूनतम चुक्ता पुँजी तोकेको छ र धेरै विवेकशील सीमा यसैमा आधारित छन्। बैंक तथा वित्तीय संस्था सम्बन्धी ऐन, २०७३ अनुसार साधारण जगेडा कोष चुक्ता पुँजीको दोब्बर नपुगेसम्म बढाउनुपर्छ।

बोनस शेयरले नयाँ नगद नल्याई चुक्ता पुँजी बढाउँछ, त्यसैले कुल शेयरधनी कोष परिवर्तन हुँदैन।

२०७२/७३ पछिको ठूलो मर्जर लहर राष्ट्र बैंकले न्यूनतम चुक्ता पुँजी बढाएपछि आएको हो।